Home - Contact - Sitemap      
  • 100,000_salespeople.jpg
  • global_companies.jpg
  • helping_companies.jpg
  • insufficient_talent.jpg
  • sales_quotas.jpg
  • vision_knowledge.jpg
  • you_recognize.jpg

Gelukkig Nieuwjaar

Wanneer je ernstig genoeg bent en van 2014 je beste jaar ooit wilt maken, is VANDAAG de beste dag om daarmee te beginnen. Ik wil je graag aanraden om even te gaan zitten en je bezig te houden met de volgende vragen. Maar denk na over je antwoorden, Daag jezelf uit! Schrijf je antwoorden op. Ga dan aan de slag!
Het is eigenlijk heel eenvoudig wanneer je in 2014 beter wilt zijn dan in 2013, je moet méér willen dan alleen maar de wens om beter te zijn! Je moet een aantal zaken veranderen. Begin nu.

Wat ga je doen om je situatieve kennis over industrieën en sleutelfunctionarissen en je productkennis te verbeteren?

Hoeveel inactieve klanten ga je reanimeren en hoeveel daarvan maak je weer tot normale klanten? Wat moet je doen om dat mogelijk te maken?

Wat ga je doen om je beste klanten beter te beschermen, en wat om meer waarde toe te voegen aan de zakelijke relatie? Hoe ga je zelfs meer aan hen verkopen?

Hoeveel nieuwe klanten breng je dit jaar binnen? Hoe, heel concreet, ga je dat doen?

Wat ga je doen om je lichamelijke conditie in 2014 te verbeteren?

Welke omzetdoelstellingen heb je voor 2014? Hoe heb je die in kwartalen en hoe in maanden onderverdeeld?

Hoeveel meer inkomen wil je in 2014 verdienen? Wat doe je om dat te bereiken? Welke eerste stap in die richting moet je daarvan vandaag nemen?

Wat zou je moeten doen om DAT bedrag met 10% te verhogen?

Wat ga je doen om je persoonlijke attitude iedere dag op een hoger niveau vast te leggen?

Hoeveel tijd ga je dagelijks, werkelijk iedere dag, investeren om je eigen verkoopvaardigheden te verbeteren? En wat ga je dan doen?

Hoeveel referenties heb je in 2013 gekregen? Hoeveel wil je in 2014 en hoe krijg je die? Van wie? Wat ga je doen om daaruit omzet te genereren?

Over referenties gesproken, zou je dit artikel aan 2 anderen, van wie je meent dat die er voordeel uit kunnen halen, willen geven? [Dat was een van mijn wensen.]

Op welk vlak wil je jouw persoonlijke -, familie- , en spirituele leven verbeteren?

Hoe ga je jouw tijdsgebruik maximeren? Welke nutteloze tijdvreters snijd je iedere dag uit je plannen?

Wat heb je steeds weer uitgesteld en ga je nu binnen de komende 2 weken toch doen?

Wie zal je kunnen helpen je iedere dag speciaal te voelen?

Welke uitdaging, wens of passie – iets wat je nog nooit eerder hebt geprobeerd – ga je aan of wil je perse bereiken in 2014? Hoe ga je dat in zijn werk stellen? Waarom?

Waar schrijf je alle antwoorden op, zodat je jouw plannen iedere keer weer kunt inzien, en ook kunt aanpassen?

Hoe denk je, dat het eruit zal ZIEN wanneer je alles realiseert waarover je nu hebt nagedacht?

Hoe goed, denk je dat je je zult VOELEN?

Hoe zal het KLINKEN wanneer je alles hebt bereikt?

Waarom zou je het niet kunnen?

Ieder antwoord op de laatste vraag is geen reden, maar louter een excuus (ook de huidige economische situatie!), of een gebrek aan passie of wens je in te spannen. Het grootste struikelblok succes te hebben kijkt ons iedere dag aan, wanneer we in de spiegel kijken.

Ik weet niet hoe het met u is, maar ik moet nu gaan, ik ben nog niet klaar met mijn antwoorden op deze vragen. 2013 was daadwerkelijk mijn beste jaar ooit, en ik zal ervoor zorgen, dat 2014 nog beter wordt.

Wel, ga en plan, leg vast, dat je van 2014 JE BESTE JAAR OOIT MAAKT!

Maurits
  • be informed.jpg
  • be value.jpg
  • centre consulting.jpg
  • imtech.jpg
  • lindorff.jpg
  • mb-tg.png
  • n&s.jpg
  • Noordhoff.png
  • resourches.jpg
  • royal dirkzwager.jpg
  • sysgo.jpg
  • tass-logo.jpg
  • traxion.jpg
  • unit 4.jpg
"It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change."
Charles Darwin
Contact us

Wendrickx & Partners

Smederijstraat 2

4814 DB  BREDA
The Netherlands

+31 76 530 2323
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.